淮南市潘集区纪委监委认真落实省委关于加强监督推动进一步改进作风为民办实事为企优环境的部署要求，紧盯关键环节、重点领域，以精准监督、强化“三动”，为全面优化潘集营商环境提供坚强的纪律保障。

“谋定而后动”，挂图作战出成效。潘集区纪委监委高度重视“一改两为”工作，制定《关于加强监督推动全区进一步改进作风为民办实事为企优环境的工作方案》，列出监督执纪重点任务清单，细化23项监督工作任务，压实责任单位。同时坚持上下协同、“室组”联动、部门互动的工作方式，构建“1+6+11”监督模式，积极主动与区委办、区政府办、区信访局等单位沟通对接，紧盯重点信访件、统计监督、耕地保护等重大任务，建立信息共享、联合督查等多项工作机制，统筹监督，多向发力。一季度以来，区纪委监委深入一线开展监督检查及走访28次，发现各类问题48个，已督促整改完成46个，下发整改通知书2份。

“清亲而主动”，纾困解难优环境。潘集区纪委监委以“三个一百”活动为基础，先后开展了“促进高质量发展，提升营商环境”活动及“回头看”工作，对24家区内企业开展实地走访调研，面对面听取意见建议，帮助企业解决实际问题5项，责令两家区直职能部门限期整改，同时发现制约我区企业发展问题11项，提出可操作性建议17条，充分发挥了纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，以实际行动强化作风建设，助力营商环境优化。

“正风而厉动”，严查快处敲警钟。坚持严的主基调，以有力震慑和有效警示，不断改进作风。严厉查处群众身边腐败问题、深化“两违规”突出问题专项整治，严肃查处违反八项规定精神问题，紧盯就业创业、教育、社保、环保、乡村振兴等关键领域，严肃查处政商交往“亲”“清”不分和基层“微腐败”问题，切实推动解决群众急难愁盼问题。今年一季度以来，区纪委监委处置问题线索83件，给予党纪政务处分11人，运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理120人次，追责问责45名党员领导干部，通报曝光2批8人3家党组织，持续释放惩腐肃纪“零容忍”的强烈信号。