为进一步加强基层纪检监察监督工作，持续优化派驻机构管理体制和运行机制。近日，潘集区纪委监委6个派驻纪检监察组全体工作人员在区纪委监委机关正式集中办公，标志着区纪委监委实行对派驻机构人、财、物的直接领导、统一管理。

“过去分散办公时，人手有限、力量分散，各派驻纪检监察组和机关各室之间沟通不顺畅、联系不够紧密。实行集中办公，既为派驻纪检监察组搭建了信息共享、汇聚合力的平台，也增强了派驻机构的集体感和归属感。”区纪委监委驻司法局纪检监察组负责人说道。

推动集中办公仅仅是派驻监督从“有形”到“有效”转变的一个方面，在此基础上，区纪委监委深入推进基层纪检监察体制改革，拟撤销2个单独派驻纪检监察组，将原有的6个派驻纪检监察组合并至4个综合派驻组，并保障每组配备3名工作人员。进一步优化“室、组、地”工作机制，委机关4个纪检监察室对口指导4个综合派驻机构，按照地域相近、便于协作的原则，将11个乡镇纪委划分为2个乡镇（街道）纪检监察协作区，协作区主任由区纪委常委兼任，纪检监察室主任和所在乡镇纪委书记兼任副主任，所联系的乡镇（街道）纪（工）委副书记或专职纪委委员集中在协作区办公，把分散的纪检监察力量统筹起来。实行“纪检监察室+派驻机构”和“纪检监察室+协作区+乡镇纪委”的联动监督、联合办案的机制，破解人员力量分散，熟人社会监督难问题。今年以来，通过“室组”联动监督、“室组地”联合办案的方式，围绕耕地保护和粮食安全、生态环境治理、统计领域、招投标领域专项整治、群众身边不正之风和腐败问题专项整治、文明创建等重点任务开展监督检查43次，督促整改问题74个，联动处置问题线索131件，立案50件，留置3人，党纪政务处分31人，工作合力进一步形成，效应初步彰显。

“实行派驻机构集中办公是贯彻落实中央和省、市纪委加强基层纪检监察监督的一项重要举措，也是在原有‘室组地’联动协作基础上的探索和拓展，及时填补了基层监督人员不足、熟人社会监督等短板。”区纪委监委主要负责人表示，下一步，将持续完善相关配套制度机制，坚持强化派驻监督与统筹各项监督相结合，发挥监督的‘乘数效应’，真正将制度优势转化为治理效能。