近年来，潘集镇严格落实党风廉政建设责任，强化组织领导、日常监督、制度建设，规范权力运行，严肃党的纪律，全面推进党风廉政建设向纵深发展。

高标推动，把牢“定盘星”。该镇成立以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，构建“主要领导负总责、分管领导亲自抓、镇村干部抓落实”的工作格局。制发党风廉政建设主体责任与监督责任清单，细化工作任务，明确工作目标，做到分工到岗、责任到人，明确党委书记第一责任人责任，亲自讲授廉政党课、听取工作汇报、分析研判形势，班子成员切实履行“一岗双责”，将党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实。

管在日常，念好“紧箍咒”。严密监督体系，通过设立举报箱、公开举报电话、日常督查、明察暗访等，对镇村干部在岗履职情况、重点工作完成情况等进行重点检查，并将检查情况作为干部年度考核的重要依据。结合“三会一课”、主题党日活动等契机，组织党员干部开展集中廉政学习，观看警示教育片。分批组织镇村干部到廉政警示教育基地和红色教育基地开展警示教育，用身边事教育身边人，进一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉政防线。

建章立制，筑牢“防火墙”。建立健全党委议事规则和决策程序，完善镇领导班子党风廉政建设岗位职责，以机关作风、服务意识、工作纪律和工作效率为重点，制定和完善一系列制度，坚持以制度规范队伍管理。制定出台《潘集镇农村集体资金资产资源管理制度》，规范村级“小微权力”运行，构建村级“小微权力”闭环监督机制，巩牢基层治理基础。研究制定“作风能力建设提升年”活动实施方案，推动作风能力建设成果切实转化成为民服务的内生动力，在务实重干中培树新风、强化能力，全面推进高质量发展。