“发现问题是巡察工作的生命线，但巡察新手较多容易导致前期进程缓慢，如何快速转变角色是一大难题......”日前，区委第一巡察组组长在巡后复盘时说道。

近日，潘集区委巡察机构结合十一届区委第五轮巡察，以“如何提高巡察监督质效”为主题，积极探索“嵌入式”巡中指导模式。

“嵌入式”指导是“组办会商”机制的“升级版”。一方面，协同合力强指导。巡察办成立指导组，集合力量，定期深入各巡察组开展面对面指导，通过听取专题汇报、开展座谈交流、研判问题线索、审议报告初稿等方式，以集体智慧把牢政治巡察方向、破解巡察不精准难题，形成高质量巡察报告。另一方面，化整为零细落实。将指导组人员“先打散，再分配”，逐人分入各巡察组，形成“一人对一组”的点对点直线指导模式，进一步细化实化指导组的职能职责，确保任务明确，责任到人。

“虽然巡前开展了集体培训和组内培训，但第一次参加巡察仍然让我不知所措。”巡察新兵小王说道，“在与指导组人员一对一的谈话交流中，我快速找准了方向，对如何发现问题渐渐有了自己想法。”

“‘嵌入式’指导的优势主要体现在机动性，指导人员有时间就能到巡察组来，好联系、好沟通、好协调，问题不积压，好解决。既能针对问题底稿编制、巡察报告撰写、谈话技巧学习等开展组内‘大培训’，也能针对巡察内涵难把握、巡察方向难找准、巡言巡语难驾驭进行一对一‘小教学’，效果较好。”区委第二巡察组组长说道。

“下一步，我们将立足工作实际，因地制宜，积极探索巡察指导模式，坚持组办同频共振、同题共答、同向发力，集中力量提高发现问题的能力和水平，促进巡察工作高质量发展。”潘集区委巡察办主任表示。