为贯彻落实上级关于创建“无烟单位”相关文件精神，营造良好无烟环境氛围，促进“无烟单位”创建深入开展，助力我镇文明城市创建工作，促进全体干部职工身心健康，树立良好的公众形象，平圩镇多措并举扎实推进“无烟单位”创建工作。

加强组织引领作用，全面部署有效度。平圩镇积极开展“无烟单位”创建工作，召开控烟工作会议，成立了平圩镇创建无烟单位工作领导小组，规定了部门负责人为控烟责任人，设立了控烟监督员12人。研究制定了平圩镇创建“无烟单位”工作计划、平圩镇控烟考评奖惩制度和平圩镇控烟考评奖惩标准等相关制度，严格按照规章制度落实控烟工作。

多面推进宣传工作，贯彻落实有深度。为多方位推动控烟工作开展，营造“无烟单位”创建氛围，平圩镇开展控烟宣传活动。利用发放宣传单、张贴禁烟标识、通过微信群分享吸烟危害和戒烟控烟小知识、以及教育培训等方式，引导大家自觉遵守相关规定，做好控烟工作。在宣传工作上，平圩镇共制作宣传牌板2块，禁烟标识65块、教育培训4次，发放宣传品70余份。通过广泛宣传增强全体干部职工的控烟自觉性以及维护身体健康的意识。

定期开展督查工作，奖惩并重有力度。平圩镇成立了控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好检查及监管工作，制定值班督查表安排值班督查人员进行巡查督查，发现问题及时纠正。为调动全院干部职工的积极性和自我约束力，还制定控烟考评奖惩制度，对本单位在禁烟工作中表现突出的，给予表彰及奖励；对问题较多或多次违反禁烟规定的，给予通报批评。通过监督检查和奖惩并行，规范、管理干部职工践行控烟制度，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。