近期，潘集镇纪委借鉴疫情防控经验，从规范村级治理入手，通过“三个”到位，发挥村级纪检委员“哨兵”作用，强化对村组干部履职行为的日常监管，让村级小微权力在阳光下运行。

　　业务培训到位。镇纪委每季度开展一次村级纪检委员业务培训，围绕当前的重点工作，讲政策，讲方法，讲监督检查的重点，要求村级纪检委员通过走访群众、宣传政策、化解矛盾、收集意见等形式，切实提高履职能力，取得群众的信任和支持。

　　职责明确到位。镇纪委每月通过微信群向村级纪检委员下发任务清单，明确村级纪检委员重大决策事项监督、惠民资金发放监督、村务公开监督、村干部廉洁自律监督、村级廉政宣传教育五项工作职责，有效解决日常监督“干什么、怎么干”的问题，进一步把准方向。

　　监督检查到位。村级纪检委员积极配合镇纪委围绕村级财务管理、村组干部廉洁自律、惠民资金发放、乡村振兴政策落实等方面开展监督检查，收集村组干部在廉洁自律方面存在的突出问题、受理群众信访举报工作，及时向镇纪委进行反馈，让镇纪委全面掌握各村党风廉政建设基本情况，做到抓早抓小抓苗头，坚持严管与厚爱相结合，从而达到化解矛盾，维护稳定的目的。

今年以来，潘集镇纪委通过加强村级纪检委员管理，完善了村级纪检监督工作网络，进一步约束了村组干部行为，健全了预防基层微腐败的长效机制，群众信访举报与去年同比大幅减少，极大地发挥了村级纪检委员的“哨兵”作用。