潘集区纪委监委第一纪检监察工作协作区积极探索基层纪检监察工作新路径，聚焦“三职能”，助推纪检监察职能向基层延伸。

一是聚焦教育职能，筑牢源头防控之基。组织乡镇开展了“百年党史”红色教育、“模范引领”主题教育、“以案为戒”警示教育、“一把手”日常谈心谈话及节假日警言鉴语微信推送计划等。为了督促乡镇开展廉政教育，把控问题源头，协作区试行廉政教育积分制，即每乡镇开展一次廉政教育积一分，作为“两个责任”和年终考核的参考指标提交考核组。通过以上方式促使党员干部把牢“思想关”，坚定“信念关”，严守“廉洁关”。

2021年，协作区赴乡镇督导廉政教育开展情况12次，督促乡镇党委书记上党课6次，开展警示教育6期，开展党委书记、纪委书记谈心谈话20余次。协作区主任赴乡镇开展党史宣讲6场，与乡镇党委书记谈心谈话5次。

二是聚焦监督职能，扎实开展常态化监督。建立村（社区）干部廉政档案526份，将6个乡镇的村（社区）两委干部全覆盖纳入监督范围。2021年，先后20余次对乡镇、村（社区）干部出勤情况、工作状态、服务质量进行明察暗访；对群众质疑的2个乡镇的扶贫项目实施使用情况进行监督检查，下发整改通知书2份；秸秆禁烧期间，深入到各村值守点开展值守情况督查12次；节假日期间，对乡镇公车封存、报备、食堂招待等情况进行明察暗访4轮；为加强“四风”整治，规范财务管理，邀请区财政局、审计等部门对6个乡镇开展了2轮财务及三公经费问题的监督检查，发现财务报销不规范、疑似违规招待等问题32个，分别派发了整改通知书3份，收缴违纪资金142545元。针对督查发现的问题，向高皇镇派发了《关于进一步加强村级财务管理》的监察建议书，督促高皇镇开举办财务培训班2期，制定规范化管理办法3个。给予高皇、平圩、泥河3个乡镇7名人员谈话提醒。

三是聚焦案件查办，发挥警示综合效应。协作区成立以来，接收区信访室、案管室移交线索线索26件，办结17件，给予党纪处分7人，采取第一种形态处置18人，收缴违纪资金163482.7元。目前正在初核的问题线索2件，本月15日立案7件，追回项目资金30万元，挽回经济损失54万元。

在自办案件的同时，为提高乡镇问题线索处置质量和办案效率，我们制定了《问题线索协办申请制度》，对乡镇受理，需要提交协作区协办的问题线索或案件，由属地乡镇提出申请，经协作区会议集体研究，采取统一调度、乡镇交叉方式的办理，着力提高案件质量。制度制定以来，协作区协办乡镇案件7件，立案6人。