党中央和省市区委决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。今年以来，淮南市潘集区纪委监委派驻组充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，督促推动驻在部门完整、准确、全面贯彻落实党中央和省市区委决策部署。

开展学习培训，提升素质能力。召集派驻组集体学习《深化地方派驻机构改革有关问题答问口径》，就派驻机构如何加强政治监督、如何有效履行监察监督职责、如何加强与各方面衔接配合等重点内容展开学习讨论，统一思想认识。全员参加省纪委每一期“清风讲堂”以及全区纪检监察干部培训班，系统学习培训纪检监察业务知识，不断提升派驻人员的政治素质和业务能力。

完善工作制度，规范履职内容。会商、修订、完善派驻机构统筹管理“六项制度”，进一步完善体制机制，不断规范派驻机构监督执纪问责工作职责、内容。推动与其他各类监督贯通、融合、协同，强化与派出机关之间的协作配合，建立 “室组联动”机制，推动形成监督合力。

明确工作重点，找准监督切口。找准要害，有的放矢，开展政治监督。今年以来，潘集区纪委监委派驻组先后开展“两个责任”、“吃喝风”专项督查、领导干部违规经商办企业“回头看”专项整治、违规租用车辆专项整治、全国文明城市创建监督、巩固扩展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接督查、公务接待中“吃公函”问题专项整治等一系列监督工作，不断压实主体责任，督促推动党中央及省市区委重大决策部署贯彻落实。

创新工作方法，释放治理效能。化被动为主动，克服人手不足的困难，有效整合派驻组人员，相机组成“小、快、灵”的综合组，开展专项督查。单项问题，分组查；共性问题，集中查；全局问题，按照“职责+部门”和“工作内容+责任单位”的模式开展监督，分别将文明城市创建涉及的10项职责、乡村振兴43项内容纳入全区40余家区直单位和11个乡镇街道，建立台账，跟进督查，发现问题，及时通报并督促整改，有效推动落实。