建立完善的干部廉政档案是加强干部管理的基础性工作。近期，高皇镇纪委在区纪委监委的指导下，初步为镇村185名干部建立了廉政档案，实现廉政档案建设全方位覆盖。

一是内容精准化。廉政档案资料采集的主要内容，包括干部个人基本信息，民主生活会材料等八个方面。作为干部职务任免、晋升、评先选优及追责，问责的重要参考。

二是记录动态化。强化档案信息的动态化管理，在档案现有信息的基础上，根据日常工作开展和情况变化，定期检查，随时补充，更新维护档案内容。

三是管理专职化。干部廉政档案信息涉及个人隐私，镇纪委明确一名委员专门负责廉政档案的管理、录入工作。电子档案的登记，纸质档案的存放都有严格规定，确保安全高效。

下一步，镇纪委将坚持“建、管、用”并举，用好干部廉政档案，为精准监督执纪发挥“精确制导”作用。