为进一步加强乡镇干部队伍建设，淮南市潘集区贺疃镇通过用学习“治心”，用制度“管行”，用问责“提神”，全面提高乡镇干部队伍政治素养，深抓担当作为，强化作风建设。

提高政治素养，用学习“治心”。以周例会为契机，认真组织机关全体干部学习，学习党的最新政治理论知识，思想上行动上与党中央保持高度一致，并在学习的过程中结合工作实际，将所学的知识指导和开展基层实际工作。同时加强机关支部建设，充分落实“三会一课”制度，认真开展党员活动日等活动；增强机关党员干部党性观念和宗旨意识，树立正确的人生观、价值观和世界观，全面提高政治素养。

深抓担当作为，用制度“管行”。该镇以“镇村干部廉政教育及培训活动”为契机，不断加强党员干部示范引领作用，进一步强化镇村干部的责任担当意识；以“签到制度”为基础，提高乡镇干部纪律观念，同时依托民主评议党员制度及党员红黄榜管理制度，通过对党员干部的全面打分与考察，采用“奖优惩劣”的方式，全面加强全镇党员干部的教育管理，以自己的言行举止为榜样，让更多党员同志时刻牢记“党员身份”的重要性。

强化作风建设，用问责“提神”。以“远程教育播放”为平台，通过观看警示教育片，不断增强机关党员干部法制观念，牢记法律红线不可触碰；通过党内外监督、党务财务公开等方式，充分结合“互联网+”，增强工作透明度，有效提高各部门工作效率与工作水平，并通过自律与他律相结合的方式，进一步推动党员干部廉洁自律；通过责任分工明确，各部门聚焦主责，加强领导，相互配合，全面完成各项目标任务。