贺疃镇严格按照上级文件精神要求，强化基层干部队伍作风建设，注重提升干部队伍综合素质，夯实思想教育基础，以“三个环节”为发力点，打造优良干部队伍建设。

一是紧盯学习环节，筑牢思想之基。通过召开镇班子会、机关干部大会，传达十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想和省市区委会议精神，要求镇村干部要经常进行“政治体检”，把思想和行动统一到落实省市区委的要求上来，进一步树牢“四个意识”，坚决做到“两个服从”。

二是严把关键环节，强化过程监管。明确要求镇村干部要在工作和生活上要盯住“四风”问题不放过、扫清程序盲区不漏过，主动查找问题。并结合“三查三问”建立自查整改台帐，整改一个对账销号一个，不留死角，确保整改有措施，完成有时限。

三是抓牢巩固环节，打造优良作风。联合镇组织办、纪委等有关部门对全镇全年工作进行了全面梳理，组织开展全镇范围内作风问题“回头看”专项行动，做到资金发放有政策依据、明细标准、程序把关，中心工作有组织部署、落实进度、反馈监管。并结合镇村干部管理办法建立长效机制，强化制度执行，形成干实事、创实绩、务实效的良好工作氛围，打造一支忠诚、干净、担当、实干的优良干部队伍。