今年以来，潘集纪委监委将查找和发现问题线索作为纪律审查的源头和基础，全方位拓宽问题线索渠道，纪律审查工作取得了新成效。1—8月全区纪检监察机关共处置问题线索170件，立案111人，给予党纪政务处分64人。
      搭建平台，筛线索。注重发挥信访举报主渠道作用，在不断优化“信、访、网、电”四位一体举报平台的同时，将区纪委监委信访举报电话纳入市纪委12388公开举报电话，建立潘集区纪检监察网，开通网上举报平台，充分发挥信息化技术在信访举报中的优势。出台《潘集区纪检监察机关领导干部定期接待群众来访制度》和《潘集区纪委重要信访案件领导包案制度》，实行领导班子轮流接访，对部分群众反映强烈、社会关注度较高的具有典型性和代表性的信访突出问题，实行领导包案督办，确保群众反映问题得到及时处理和有效解决。同时建立信访举报线索收集排查机制，逐件甄别有价值问题线索，按程序及时处置。
    清仓见底，挖线索。实行部门联动，分类实施的办法，对问题线索进行深挖细排，信访室牵头制定《全区纪检监察系统信访举报办理情况自查自纠工作方案》，对2015年以来的问题线索处置情况开展大起底，回头看。党风室牵头制定《关于开展扶贫领域问题线索大起底和回头看工作方案》对2016年以来的扶贫领域问题线索进行拉网式排查。通过回头看，大力推动问题线索全面排查、深度挖掘、系统收集，确保问题线索应收尽收。今年6月份，结合村级换届，再次对村级党员干部问题线索进行排查，当月立案51件。
    部门联动，移线索。充分发挥反腐败协调小组作用，在区委的领导下牢固树立“一盘棋”思想，加强与公安、检察、法院、审计等反腐败协调小组成员单位的协作配合，健全完善信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，及时通报、移送党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件和案件线索。今年以来，各成员单位向区纪委监委移送问题线索37条，办理疑难复杂案件2件，充分展示了变单兵作战为集团作战的优势。
     专项督查，找线索。持续高频率的开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作，建立“月督查”常态化的工作机制，分季度印发《关于开展扶贫领域腐败问题专项抽查暨机关作风建设交叉互查工作方案》，目前共发现问题或线索33条，已交办各乡镇街道。坚持问题导向，对标纪律规定，抓住重要时间节点，采取明察与暗访相结合，日常检查与专项检查相结合的方式派出督查组，深入开展纪律作风督查。同时，完善《委机关转作风服务基层指导意见》，积极开展入户走访活动，要求每名班子成员，每月赴基层联系点不少于一次督导指导工作，变“坐等”从信访材料中发现问题线索为主动出击寻找问题线索，建立工作台账，实行销号管理。